<pre> Пять лучших бизнес-идей для инвалидов

Если бы у меня был свой путь, каждое резюме было бы первым. Но тогда мир еще не добрался до своего пути.

Если вы пишете свое резюме в первом лице или третьем лице, то обычно зависит от ваших отношений с клиентом. Это так. Чем больше организация, тем более вероятен третий человек — более формальный тон. Чем больше вы знакомы с клиентом, тем лучше отношения, есть хороший шанс, что ваше резюме может быть написано первым человеком и быть более неформальным и разговорным. Для предпринимателей это имеет тенденцию быть более верным с клиентами малого бизнеса, с которыми они работали, и построили отношения.

Но — помните об этом. Независимо от того, используете ли вы первое лицо или третье лицо в своем резюме, выбор зависит от отношения. Если у вас отличные отношения со старшим руководством крупной организации, вы можете использовать первого человека. То есть — я, я, мы, мы. Однако, если исполнительное резюме будет видно другим, кто может не оценить низкий ключ, теплый, язык первого лица, который, вероятно, будет использовать или не иметь с вами никаких отношений, придерживаться третьего лица; он / она, он / она, они / они, это / она.

Вам решать, использовать ли первого человека в сводном резюме, отвечающем уровню комфорта клиента. Например, вы можете сказать клиенту: «Мы предлагаем вам пройти этот курс действий, первый человек и неформальный.

Вообще говоря, вы не собираетесь или не должны использовать первого человека при предоставлении исполнительного резюме любой организации, которую вы не знаете, т. е. правительства, крупных корпораций, НПО. Они, вероятно, будут шокированы, если вы начнете использовать I или Мы. Они не будут ожидать этого и проблемы, с которыми вы сталкиваетесь заключается в том, что они выкинут любое большое предложение просто из-за языка, который вы использовали.

Есть ли исключения? Конечно, есть. Некоторые организации просто разные. Они прогрессивные, творческие, более открытые для альтернативные подходы. Спортивная команда, развлекательная компания, даже политическая организация, может стремиться увидеть что-то необычное. Если ваше предложение уникально, то ваше резюме должно быть уникальным. Он не должен следовать традиционному третьему лицу формат

. Мои критерии при разработке n резюме, помимо того, что это краткое изложение вашего предложения, заключается в том, что оно доступно. Что я подразумеваю под доступными, и как это связано с первым или третьим лицом? Я бы сказал, что вы прочитали книгу или документ, которые, по вашему мнению, были отличным контентом, но оказались трудными для чтения. Под доступным я имею в виду, что писать легко, легко простить, и эти сложные вопросы эффективно объясняются. Книги, документы, предложения часто обходят шунтированием, если они не доступны. Люди не могут потрудиться, чтобы прочитать их, включая меня. Я хочу сказать, что я считаю, что письмо в первом лице, как правило, более доступно. Вы можете писать — своим голосом. Это очень естественно, имеет тенденцию быть более теплым и, следовательно, более доступным. Это может быть даже лучше понято.

Вначале я сказал, что мир еще не пришел к моему способу мышления об использовании первого человека. Это не совсем так, благодаря влиянию социальных сетей. Социальные медиа перевертывают отношения вверх дном. Facebook, LinkedIn, Twitter создают отношения, которые никогда не существовали бы в прошлом. Эти новые подключения управляют входящим маркетингом, большая часть из них через блоги, а блоги неизменно записываются первым. Это создание отношений через социальные сети создает более неформальный мир. Это, в свою очередь, влияет на то, как мы общаемся в других областях. Поэтому не ожидайте, что исполнительное резюме будет третьим лицом, жестким, как в прошлом.

Но что, если вы должны придерживаться официального третьего лица в ответ на это предложение по RFP или другому предложению, тем не менее вы хотели бы придать определенную индивидуальность вашему предложению? Возможно, вы не сможете использовать резюме, но угадайте, что. Ваше сопроводительное письмо не дает вам эту возможность. Это от вас, это от первого лица, оно может отличить вас, ваши уникальные качества, что вам действительно нравится, когда клиент узнает о вас и вашей компании.

Исполнительное резюме от первого лица или третьего лица? Спросите себя, какие отношения у вас есть или нет, с клиентом. Вы всегда можете безопасно играть с третьим человеком. Если вы можете быть более личным и неформальным, и отношения с клиентом оправдывают его, тогда подумайте об использовании первого лица.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here